Executive Sparring Coaching&Mentoring program rozwoju managerów wyższego szczebla
Wyzwanie:
Jesteś w roli, której trudno mieć zaufanego, neutralnego powiernika swoich spraw, dylematów, wyzwań? Większość patrzy na Ciebie przez pryzmat pozycji, więc nie wszystkim możesz się podzielić, a nie chcesz przenosić pracy do domu, więc i partnerowi nie mówisz za wiele.
Ten format, to poufna, bezpieczna przestrzeń rozmowy, ale i działania (łączę różne metodologie i metafory), mogę Cię więc wziąć poza strefę komfortu – polatać w tunelu aerodynamicznym, albo na sesje aikido, na sesje AI albo na trening surfingu, albo skorzystać z narzędzi psychometrycznych – jedno wiem na pewno, dzięki temu bardzo klarownie:
- Widzisz oddziaływanie, które masz na firmę, ludzi i siebie samego. Masz świadomość znaczenia własnych zachowań na całe otoczenie, włączając Twoich szefów.
- Wiesz, w jaki sposób podnieść własną produktywność managerską, korzystając z nowoczesnych metod, podejść, narzędzi, różnorodności miejsc i sposobów pracy.
- Widzisz jakie decyzje i działania są właściwe do podjęcia zarówno w biznesie, jak i życiu prywatnym.
- Regulujesz poziom stresu, bo znasz techniki radzenia sobie z nim w codzienności, zyskujesz energię i zdrowe relacje.
- Zyskujesz większą pewność siebie, lekkość i spokój wewnętrzny i radość ze swojej roli.
Sesje odbywają się zazwyczaj raz w miesiącu przez 3, 4h.
Sesje objęte są zasadą poufności.
Możliwe są także sesje partnerskie – członkowie zarządu wspólnie lub Ty i Twój Przełożony.
