STÓJ! Codziennie wywierasz wpływ
Tak, Ty. Jesteś jego świadomy?
- Co mówią o Tobie wyniki w biznesie, w pracy?
- Co mówią o Tobie współpracownicy, klienci? Przełożeni?
- A co, gdy Ciebie tam nie ma?
- Co mówi o Tobie Twoje zdrowie?
- Co mówi o Tobie Twoja Rodzina i Przyjaciele?
- Co powiedziałaby o Twoim zachowaniu wobec niej Planeta?
Wywierasz wpływ. Codziennie. Na siebie. Na bliskich. Na otoczenie w pracy.
Na planetę. Na świat. A świat dziś, żeby przeżyć i rozwijać się, potrzebuje
Liderów Przyszłości.
KIM JESTEŚ ?
To, kim jesteś, Twoja tożsamość, powoduje, że na co dzień działasz z co najmniej kilku ról. Jesteś:
- Managerem, przedsiębiorcą, liderem, pracownikiem.
- Mamą, tatą, rodzicem, nauczyciel.
- Żoną, mężem, partnerem, przyjacielem.
- Córką, synem, siostrą, bratem, sąsiadem.
- Konsumentem, klientem, decydentem, influencerem.
- Mieszkańcem i użytkownikiem Ziemi.
- Wzorem do (nie)naśladowania?
Codziennie dokonujesz wielu wyborów – działania i zachowania, by osiągnąć założone wyniki oraz decyzji konsumenckich i nawyków żywieniowych, by zaspokoić różne potrzeby. Te codzienne decyzje mają swoje konsekwencje w bliższym i dalszym otoczeniu, przekładając się na wartość Twojej firmy i jej klimat, markę, Twój stan zdrowia i relacji z najbliższymi, Twoją markę osobistą oraz stan środowiska naturalnego, markę nas, jako ludzi.
Świat dziś potrzebuje liderów przyszłości, którzy są świadomi swojego, codziennego wpływu i w związku z tym, podejmują właściwe, pozytywne działania, codziennie.
Rezyliencja Siła psychiczna lidera/liderki
Zapraszam Cię do wspólnej podróży, jaką jest 21 dni treningu rezyliencji, który wzmiacna Ciebie i Twoją organizację. Naszym przewodnikiem będzie interaktywna publikacja, którą napisałam na bazie doświadczeń pracy z liderami i liderkami z różnych stron świata.
Rezyliencja. Siła psychiczna lidera/liderki to nie jest po prostu kolejna książka do przeczytania. To unikatowy program rozwojowy, wspierający w kształtowaniu kompetencji potrzebnych do stawieniu czoła wyzwaniom współczesnego świata.
5 przebudzonych talentów METODOLOGIA PRACY Z LIDERAMI
Metodologia 5 przebudzonych talentów jest spójnym programem rozwoju liderów i organizacji przyszłości. Odpowiada na kluczowe wyzwania zarządów, prezesów, dając konkretne narzędzia i praktyki do przeprowadzenia transformacji organizacji zarówno na poziomie struktur, nazw, jak i samego człowieka.
ENERGETYZOWANIE
BYCIE W TERAZ
WSPÓŁTWORZENIE
ODCZUWANIE
WZMACNIANIE
CHCESZ SPRAWDZIĆ, CZY TO DLA CIEBIE? Zapraszam Cię na 45 minutowy audyt Twojej sytuacji!
Audyt 45’ polega na rozmowie online, podczas której omówimy:
- Obecną sytuację Twoją oraz zespołu, organizacji: wskaźniki efektywności, wyniki badań zaangażowania, opinii, 360’ etc.,
- Twoją rolę oraz rolę istotnych interesariuszy z punktu widzenia potencjalnych rozwiązań,
- Obecną kulturę organizacyjną, markę pracodawcy, CSR oraz podejście do przywództwa,
- Szeroki kontekst biznesowy – branża, jej przyszłość i tym samym zrównoważoną przyszłość firmy.
Po spotkaniu, w uzgodnionym terminie, otrzymasz briefing z podsumowaniem oraz rekomendowane propozycje rozwiązań. Podczas rozmowy zwracam uwagę zarówno na przedstawiane treści, jaki i sposób mówienia o nich, bowiem to wiele mówi o faktycznej sytuacji.
Cenimy pracę z odważnymi i otwartymi liderami, więc zapraszam Cię do rozmowy!
VLOG CZYLI, CO ROBIĘ DLA SWOJEJ SPOŁECZNOŚCI
Sylwia Lewandowska-Akhvlediani Przewodnik transformacji liderów i organizacji.
Doskonale rozumiem codzienne wyzwania top liderów, z którymi współpracuję w międzynarodowych środowiskach od ponad 15 lat. Poczucie odpowiedzialności za własne decyzje, za innych, za kondycję i wartość firmy dla różnych interesariuszy, dbanie o siebie, swoją kondycję psychiczną i fizyczną – wszystko to reprezentowane przez kulturę, którą współtworzysz. Właśnie dlatego sensem swoich działań zrobiłam wspieranie Ciebie w tym, byś świadomie wywierał/ła wpływ, który ma znaczenie. Zaczynając od siebie, choć nie tylko dla dobra Ciebie i Twojej rodziny, ale i organizacji, dobrobytu oraz całej planety (People, Profit, Planet). Pracuję z liderami z różnych branż od produkcji, poprzez usługi, zdrowie i IT. Jestem współzałożycielką Leadership Festival, ekspertem THINKTANK oraz master facylitatorem w MDI – Management Development International. Z wykształcenia jestem psychologiem międzykulturowym (SWPS), z pasji marzycielem i działaczem, z serca mamą Niko i Mai oraz partnerką Gruzina – Zazy. Chcę, by moja obecność w świecie była użyteczna.
Główne formaty, którymi pracuję:
- Superwizja Strategicznego Wpływu (coaching, mentoring, sparing partner)
- Transformacja Kultury Organizacyjnej (dobre praktyki, przekonania, dobrostan)
- Sesje Co-Creating (uwalniające potencjał i produktywność zespołu, wzmacniające współpracę)
- Process Communication Model ® (profil osobowości i sekwencji stresu)
