„Norma PN-ISO 26 000, cele zrównoważonego rozwoju, dialog, interesariusze, korporacje  i turkusowe firmy, crowdsourcing, crowdfunding, odpowiedzialność, przywództwo – wszystkie te tematy znajdą Państwo w tej książce. Jednak to nie kolejny podręcznik zarządzania czy ekonomii. Równie ważnymi tematami są tu: samotność, żal i złość, ale też empatia, uważność, otwartość i pomaganie sobie i innym, wartości.

To lektura zarówno dla doświadczonych liderów – pracowników, przedsiębiorców, menedżerów, jak i dopiero wkraczających na tę ścieżkę. Zainteresowanych rozwojem własnym i organizacji, w których pracują. Analiza pięknie łącząca perspektywy biznesu i rodziny, przeplatana licznymi, często osobistymi, miniaturkami z życia Autorki i komentarzami wielu  menedżerów i autorytetów nowoczesnego zarządzania  i przywództwa. Oparta na przekonaniu, że „work” i „life” nieustannie przenikają się i każdy z nas ma moc, by był to związek wzmacniający i twórczy. Dla nas i naszego otoczenia – bliskich, rodziny, sąsiadów, pracowników, współpracowników i klientów. Tak,  by na szczytach, które zdobywamy nie być samotnym.

To książka, która poruszając trudne tematy, daje wiele nadziei i optymizmu.
Tak potrzebnych, by zmieniać świat wokół nas, nie zapominając przy tym
o najzwyklejszej ludzkiej, indywidualnej satysfakcji i radości. Czego Państwu
i sobie życzę. Przed Państwem książka niezwykła, zachęcam do lektury!”

„We wspólnej życiowej podróży z mentorką i przewodnikiem duchowym Sylwią zaczynając od Kambodży, przez  Kalifornię, Szwecję i dalej, współtworząc Leadership Festival, doświadczam całą sobą „5 przebudzonych talentów”, które odpalają moją życiową  moc. Sylwia odkrywa nowe połączenia różnych wymiarów życia biznesowego, rodzinnego i duchowego. Książka ta idealnie wpisuje się w zmagania z codziennością, odkrywając proste rozwiązania wielowymiarowych zagadnień. Jako lider w biznesie, członek zarządu, motywator i triger, a także jako rodzic targany wyzwaniami stawianymi przez dorastające dzieci, kłaniam się z wdzięcznością!”